Unos sencillos pasos para planificar formación en tu empresa. Aprovecha la vuelta de las vacaciones.Conocedores como proveedores de formación en pymes y administraciones públicas, te aconsejamos planificar tu formación siguendo unos sencillos pasos:
Paso 1. Calcula tu crédito formativo con la Fundación Tripartita.
Con estos datos, que puede suministrar tu gestoria laboral:
- Cuantía ingresada por la empresa en formación profesional (suma de la casilla 501 del TC1 los 12 meses del año anterior)
- Plantilla media (suma de la casilla del TC1 sobre número de trabajadores del mes de diciembre de un ejercicio al de noviembre del siguiente)
Con estos datos puedes calcular tu crédito disponible. Si tienes alguna duda, te ayudamos.
Resultado: Bonifica y deduce tu inversión en formación. Aprovecha tu cotización en formación continua. Recupera parte de tu aportación al sistema de seguridad social.
Paso 2. Con tu presupuesto formativo, habla con nosotros.
- Te ayudamos a detectar tus necesidades formativas.
- Te ayudamos a organizar el desarrollo de tus acciones formativas.
- Te proveemos de talleres formativos directamente.
Aquí tienes nuestra oferta de talleres formativos:
Resultado: Forma a tus equipos. Fórmate como directivo. Mejora la eficacia y eficiencia de tu organización.
¿Podemos ayudarte en algo? Empieza ahora, y en septiembre puedes empezar a formar a tus equipos.
